为持续推进青年人才队伍建设,巩固拓展结对帮带工作成果,2026年5月,河北博物院启动了第二轮青年人才培养结对帮带工作。9月16日,河北博物院召开第二轮青年人才培养结对帮带座谈会。院党委书记、院长熊慧彪出席并讲话,院党委副书记武彦平主持,帮带老师和学员代表30余人参加座谈。
会上,党群工作部围绕两轮青年人才培养结对帮带工作开展初衷、人员规模、阶段成果、典型带教实践等作了情况介绍。当前,我院40岁以下青年人才占比达60%,青年职工已成为博物院业务发展的重要力量。近几年,我院针对青年职工开展了文博讲坛、河博之旅、业务能力专业素质提升活动等多元培养,结对帮带是2024年启动的又一项人才培养实举。
老师代表结合帮带实际交流体会,结合学员特点因材施教,围绕展览策划与实施、社教讲解培训等内容进行一对一指导,把日常带教融入实际工作,切实指导帮助年轻干部夯实岗位本领。学员代表结合自身实际畅谈心得,普遍反映通过结对帮带,岗位适应能力、专业素养和职业认知得到全面提升,成长蜕变明显加快。同时,老师和学员代表着眼结对帮带工作长远,积极建言献策,提出多项贴合实际、切实可行的建议。
熊慧彪充分肯定了两轮结对帮带工作取得的成效,同时指出工作中还存在的薄弱问题。围绕做好青年人才培养工作,提出四点希望和要求。
一要讲政治,筑牢思想根基。结对帮带工作要把好政治方向,树立和践行正确政绩观,多措并举不断筑牢思想堡垒。坚持学思用贯通、知信行统一,把讲政治落实到日常工作中,扣好青年成长的第一粒扣子。
二要强本领,提升专业能力。青年职工要把提升专业能力作为工作重点,注重工作实效,在老师的指导下勤于钻研、肯下苦功。老师指导的过程,也是师生相互交流、共同进步的过程,既要传授理论知识,也要传授工作方法,坚持实践锻炼与业务钻研并重,在干中学、学中干,切实把学习成果转化为解决实际问题的能力。
三要传作风,做到实干担当。青年职工既要认真学习老师长期积累的专业知识和优良工作作风,也要充分发挥自身优势,不断强化担当意识,始终保持积极进取、奋发有为的精神状态,在实践锻炼中提升能力、锤炼作风,真正做到想干事、能干事、干成事。
四要出成果,注重帮带实效。坚持带着问题学习,做到学用结合、以学促干,立足院内现有学习平台和帮带机制,助力青年职工加快成长成才,在多学多思多实践中不断积累经验,努力多出成果、出好成果,切实把学习成效转化为推动工作的实际能力。






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