翟玉虎指出,职称评审和公开招聘工作政策性强、涉及面比较广、社会关注度高,各单位要高度重视,提高政治站位,强化责任担当,认真研究谋划,周密组织实施,确保厅系统职称评审和公开招聘工作平稳有序推进、顺利圆满完成。
翟玉虎强调,一要坚持党管人才,切实加强组织领导。各单位党组织和党组织负责人要切实履行好党管人才的主体责任和第一责任人责任,人事部门和人事干部要认真落实好直接责任者职责,专题分析研究,抓好统筹推进。二要坚持高质量选人,严把资格条件关。认真组织开展职称申报推荐初审、网上报名资格审核工作,严格把好第一道关口。把讲政治、精专业、守纪律作为标准,建立高质量的评审专家人才库。三要坚持公开公正,规范组织程序。进一步增强程序意识、规矩意识,严格按照规定的程序抓好组织实施,做到一个程序不少、一个步骤不落,决不能在程序上搞变通、打折扣。四要坚持预防为先,加强指导监督。厅人事处要加强工作指导,纪检监察部门要加强全程监督检查,各单位要建立责任倒查机制,完善人防物防技防措施,确保万无一失。五要严肃工作纪律,强化规矩意识。坚持做到“五个不准”:不准优亲厚友,说情打招呼;不准降格以求,放口子走后门;不准营私舞弊,以权谋私;不准弄虚作假,伪造材料;不准跑风漏气,泄露工作秘密。同时严格执行工作人员回避制度。对违反纪律规定的,给予严肃追责问责。




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